Statement zu den Ergebnissen des Koalitionssauschusses
Announcement07.07.2026
Die NGG bewertet die Beschlüsse des Koalitionsausschusses differenziert: Steuerentlastungen und höheres Kindergeld werden begrüßt. Kritik gibt es an sachgrundlosen Befristungen, Eingriffen in den Kündigungsschutz und geplanten Änderungen bei Arbeitszeiten und Arbeitnehmerrechten. Die NGG setzt sich weiterhin für faire Arbeitsbedingungen, den Acht-Stunden-Tag, die Rente nach 45 Beitragsjahren und den Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland ein.
Gemeinsam den Sozialstaat retten!
Protestaktionen gegen den sozialen Kahlschlag
Announcement30.06.2026
Der Sozialstaat ist nicht das Problem, sondern die Grundlage für soziale Sicherheit, gesellschaftlichen Zusammenhalt und ein gutes Leben für alle.
Deshalb gehen wir gemeinsam mit den DGB-Gewerkschaften sowie zahlreichen Verbänden und Organisationen auf die Straße!
Die neue einigkeit ist da
Auf dem Weg ins Berufsleben
Announcement19.06.2026
Die aktuelle Ausgabe 02/2026 steht ab sofort digital in der einigkeit-App und auf ngg.net/einigkeit bereit. Die Titelgeschichte beleuchtet, was der Start ins Berufsleben für junge Menschen bedeutet
Urlaubsgeld gefällig?
Mehr vom Sommer dank Tarifvertrag
Announcement19.06.2026
So viel steht fest: Wer Urlaubsgeld bekommt, hat definitiv mehr vom Sommer! So wie es aussieht, bekommen in diesem Jahr aber nur 44 Prozent der Beschäftigten in der Privatwirtschaft Urlaubsgeld. Das hat eine aktuelle Online-Befragung des Internet-Portals Lohnspiegel.de, das vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung betreut wird, ergeben.
50 Jahre Mitbestimmungsgesetz
Festakt in Berlin
Announcement19.06.2026
Im Betrieb können Beschäftigte über den Betriebsrat, den sie wählen, mitbestimmen. Das ist die betriebliche Mitbestimmung. Die ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Daneben gibt es die Unternehmensmitbestimmung im Aufsichtsrat. Das Mitbestimmungsgesetz von 1976 besagt, dass der Aufsichtsrat eines Unternehmens mit mehr als 2.000 Beschäftigten gleichmäßig mit Anteilseigner- und Arbeitnehmervertreter*innen zu besetzen ist.
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Die gesetzliche Rente ist viel stabiler als ihr Ruf
Rentenreform
Announcement16.06.2026
Von Teilen der Politik und von Arbeitgeberseite wird die gesetzliche Rente immer wieder schlechtgeredet – meist mit dem Hinweis, sie sei angesichts des demografischen Wandels auf Dauer nicht finanzierbar. Ein Blick auf die Zahlen und Daten zeichnet jedoch ein anderes Bild
